Samen sterk voor werk: OCMW Tongeren-Borgloon en VDAB bundelen hun expertise om werkloosheid proactief aan te pakken en een sociaal vangnet te garanderen.
De federale regering heeft beslist de werkloosheidsuitkeringen te beperken in tijd. Vanaf 1 januari 2026 gaat deze beslissing in. In 1,5 jaar tijd zullen 57.400 Vlamingen hun uitkering verliezen. De kans is reëel dat een aantal van deze werkzoekenden zonder inkomsten komt te zitten en hierdoor genoodzaakt is aan te kloppen bij het OCMW voor een leefloon.
OCMW Tongeren-Borgloon en VDAB willen proactief optreden en hier een nieuwe unieke en preventieve samenwerkingsvorm voor opzetten.
Om werkzoekenden met een RVA-uitkering beter te ondersteunen én een instroom naar het OCMW te voorkomen, bundelen het OCMW Tongeren-Borgloon en VDAB hun krachten. Samen zetten ze in op een proactieve en preventieve begeleiding, nog vóór mensen hun uitkering dreigen te verliezen.
Deze unieke samenwerking is een primeur in Vlaanderen. Via een reeks innovatieve, activerende en preventieve maatregelen willen beide partners experimenteren en evalueren, met als doel een duurzaam lokaal actieplan uit te werken.
Door de cliëntsituatie vanuit verschillende invalshoeken te benaderen, ontstaan er bredere perspectieven en effectievere trajecten. Dit leidt tot betere ondersteuning en begeleiding op maat. Tegelijkertijd krijgt de cliënt duidelijke informatie over de werking van het OCMW en over rechten en plichten rond het leefloon.
Het uitgangspunt? Een positieve benadering waarbij de best mogelijke oplossing voor elke cliënt centraal staat.
Burgemeester Jo Feytons benadrukt het belang van deze stap: “Als lokaal bestuur kunnen en willen we niet aan de zijlijn blijven staan. Deze proactieve samenwerking toont dat we onze verantwoordelijkheid opnemen om mensen niet pas te helpen als het te laat is, maar hen al op voorhand perspectief en begeleiding te bieden. Zo versterken we niet alleen onze sociale slagkracht, maar ook het vertrouwen van onze inwoners.”
OCMW en VDAB: één front voor activering en preventie, met de menselijke waardigheid als kompas.
De kern van onze vernieuwde samenwerking is het gericht identificeren en begeleiden van werkzoekenden door middel van gezamenlijke dossieranalyse, het organiseren van gesprekken, het vinden van de juiste partners en zo tot duurzame oplossingen en de juiste activeringstrajecten komen.
Joris Philips, directeur VDAB Limburg: “We willen samen werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering activeren en zo voorkomen dat een grote toestroom naar het OCMW komt door het beperken van de werkloosheidsuitkering in de tijd. We zetten daarvoor in op preventieve en activerende maatregelen, en zetten experimenten op om te kijken wat het beste werkt. Na evaluatie van dit pilootproject willen we een lokaal actieplan uitwerken. Indien dit een succes blijkt, willen we dit verder uitrollen in overleg met andere OCMW’s.”
Gelijklopend met dit pilootproject, werpen we een blik op de toekomst van het OCMW Tongeren-Borgloon. De wens is om lokale activeringsteams te realiseren met een krachtige, multidisciplinaire aanpak die, indien nodig met VDAB-ondersteuning en betrokkenheid van het Huis van het Kind of het Gezondheidshuis, alle drempels voor tewerkstelling breed en effectief zal wegnemen.
“Het gaat hier niet enkel om cijfers of dossiers, maar om mensen. Door vroegtijdig in te grijpen en samen met VDAB maatwerk te bieden, voorkomen we dat mensen in armoede belanden en vergroten we hun kansen op duurzame tewerkstelling. Dit project is een belangrijke stap naar een menselijker en toekomstgericht sociaal beleid.” besluit schepen van sociale zaken Steve Hoste.